正当程序

涉及不当行为指控的学生有权:

1. 与学生办公室的一位官员会面，讨论所涉及的行为问题.
2. 拒绝回答任何问题或做出自证其罪的陈述.
3. 在涉及第九章/不当性行为的案件中, 在申诉程序结束时作出关于责任的决定之前，应诉方被推定不对所指控的行为负责.
4. 是否有公开大学的教职员工或学生作为顾问为学生提供支持. 如果有必要的话, the 教务长 office will assist in identifying an adviser that is part of the OU community; provided, 然而, that OU does not guarantee that: (i) OU will be able to secure an adviser for the student; and/or (ii) OU will be able to secure a particular adviser selected by the student. 尽管本款有任何相反规定, 这是学生的责任，确保与他或她的顾问沟通. An adviser may attend an administrative or committee hearing; provided, 然而, 顾问在任何委员会听证会上的唯一作用是观察和提供支持，顾问不允许以其他方式积极参与听证会.
5. 在涉及不当性行为和第九条性骚扰的案件中, 两个学生都可以有自己选择的指导老师, 包括律师. 如果性行为不端/第九条性骚扰事件的一方在听证会阶段没有顾问, 大学将为他们免费指派一名顾问.
6. 信息是否以合理的保密方式保存, 如果法律允许的话, 在适用法律规定的范围内. 保密性无法保证. 除非SCC另有规定或大学政策或其他法律禁止, 投诉, 指控, 证人姓名和证据可能会在需要知道的基础上在大学员工或外部各方之间共享. 在涉及不当性行为的案件中, 报告方可以要求保密，概述如何处理此类请求的过程可以在学生行为准则听证过程中找到.
7. 要求公开大学在整个过程中立即采取临时措施保护有关各方和公开大学社区, 无论此事是通过SCC裁决还是作为犯罪报告给OUPD.
8. 为他提供支持性服务. 在标题IX/性行为不端事项, 这包括非纪律性, 酌情提供非惩罚性的个性化服务, 是合理可行的, 在提交正式投诉之前或之后，或未提交正式投诉的情况下，不向报告方或应诉方收取费用或费用.
9. 在任何聆讯前，收到一份有关指控的书面陈述. 除了, 第九章/不当性行为, 在调查前收到一份关于指控的书面声明.
10. 除了教育法第九章/不当性行为, 选择行政听证会或委员会听证会(只限应诉方). 有时, a less formal means may be used for resolving 投诉 if the reporting and responding parties voluntarily agree; 然而, 此类手段不会用于处理性暴力指控，应诉方可在完成任何不太正式的手段之前的任何时间要求举行行政或委员会听证会.
11. 请掌握有关案件的直接资料的证人出席委员会聆讯，并在委员会聆讯上出示证物. 报告和回应方必须在听证会上作证的证人姓名之前以书面形式通知学生事务处, 展览将在, 委员会听证会. 品格证人提供的资料必须以书面形式提交.
12. 询问证人，包括报告方. 然而, 由于某些事件的敏感性, 在某些情况下，问题会提交聆讯小组主席，由他代表答辩人向报告方提问. 主席必须认为所提问题适当且与聆讯有关. 在这种情况下，学生事务处将通知当事人.  然而, 第九章/不当性行为委员会听证会, 每一方的顾问将向另一方和证人提出问题，而不是将问题提交主席问他们. 在当事人或证人回答问题之前，主席必须认为问题是相关的，并且必须解释不允许任何问题的原因.
13. 收到72小时通知的时间, 日期, and place of a committee hearing along with a list of potential witnesses and exhibits that have been provided to the 教务长 at that time; 第九章/不当性行为, 将提供10天通知. 学生主任将通知双方, 在委员会听证会之前, 如有任何其他证人姓名或证物已提供给教务处.
14. 不加解释地排除一个委员会成员. 通知必须在聆讯前至少24小时以书面通知或电话发出. 被排除在外的委员将不参加听证会. 学生事务主任可以出席听证会，但不参与确定指控的责任.
15. 除了教育法第九章/不当性行为, 选择在行政听证会中解决问题，并理解选择行政听证会意味着应诉方放弃第10条中提供给他们的权利, #11, #12和#13.
16. 知道, 如果被追究责任, the conduct committee or the 教务长 conducting the administrative hearing may impose one or more sanctions as provided in this SCC; for Title IX/Sexual misconduct matters, 行为委员会或学生教务长也将决定对报告方的补救措施. 负责或不负责的决定是基于“证据优势”标准, 这意味着“更有可能”发生了违规行为.
17. 同时收到聆讯小组作出的决定的书面通知，并有权在有新证据或重大程序错误的情况下，在十个工作天内提出书面上诉. 在第九条/性行为不端的情况下, 基于影响案件结果的利益冲突或偏见，还有一个额外的上诉基础.